Soal akuntansi biaya

Soal akuntansi biaya - Ini adalah salah satu Soal akuntansi biaya yang bisa kamu ketahui disini, kami sampaikan karena kami ingin berbagi dibidang Soal akuntansi biaya tersebut, kami membahas sangat lengkap sehingga anda yang ingin mendapatkan Soal akuntansi biaya bisa kamu dapatkan dibawah ini. Anda tinggal mendownload Soal akuntansi biaya yang kami berikan sehingga bisa menjadi media belajar anda nantinya.

Tentunya kami akan berbagi semua juga disini karena soal-soal untuk bisa mencerdaskan anak bangsa dengan belajar seperti Soal akuntansi biaya membuat anda bisa mengejarkan soal-soal yang akan keluar nantinya, Untuk itulah anda bisa dapatkan disini ya. Semoga bermanfaat untuk anda semua tentang Soal akuntansi biaya tersebut.

Soal akuntansi biaya

1.    Perusahaan X menetapkan kebijakan bahwa, jika karyawan bekerja lebih dari  45 jam dalam seminggu, maka mereka memiliki hak untuk memperoleh premi lembur. Dalam hal ini, tarif lembur adalah 50% dari tarif upah. Jika dalam seminggu seorang karyawan bekerja selama 50 jam dengan tarif upah Rp 1.500 per jam, maka berapakah total upah yang diperoleh oleh karyawan tersebut ?

Jawab        :

Jam Biasa                           45 x Rp 1.500                                     =   Rp 67.500

Lembur                                5 x Rp 1.500                                      =   Rp   7.500

Premi Lembur                     5 x Rp 750                                         =   Rp    3.750  +                

Total Upah Karyawan Tersebut Dalam Satu Minggu                    =   Rp 78.750

 

2.    Misalkan seorang karyawan harus bekerja 45 jam per minggu. Upahnya Rp 500 per jam. Dari 45 jam kerja tersebut, 10 jam merupakan waktu mengangggur, dan sisanya digunakan untuk mengerjakan pesanan tertentu. Maka bagaimanakah jurnal untuk mencatat biaya tenaga kerja tersebut ?

Jawab:

Jurnal untuk mencatat biaya tenaga kerja tersebut adalah :

Barang dalam proses -biaya tenaga kerja langsung             Rp 17.500

Biaya overhed pabrik sesungguhnya                                   Rp   5.000

                               Gaji dan Upah                                                             Rp 22.500      

3.    Menurut penyelidikan waktu, jumlah keluaran standar per jam adalah 10 satuan. Jika upah pokok sebesar Rp 800 per jam, maka tarif upah per satuan adalah Rp 80. Jika karyawan tidak dapat menghasilkan jumlah standar per jam, ia tetap dijamin mendapatkan upah Rp 800 per jam. Tetapi bila karyawan dapat menghasilakan 15 satuan per jam, maka berapakah upah yang diperoleh oleh karyawan tersebut ?

Jawab:

Tarif upah per satuan   Rp 800 : 10 = Rp 80

 

Upah standar per jam                             = Rp    800

Insentif                                5 x Rp 80    = Rp    400

Upah yang diterima pekerja per jam      = Rp 1.200

 

4.    Suatu perusahaan menetapkan bahwa  karyawan harus bekerja selama 5 jam dalam sehari sehingga, setidaknya jam kerja karyawan selama seminggu adalah 35 jam. Adapun upahnya adalah sebesar Rp 2.000 per jam. Dari 35 jam kerja tersebut, 5 jam digunakan sebagai waktu menganggur. Tentukanlah jurnal untuk mencatat biaya tenaga kerja tersebut ?

Jawab:

Jurnal untuk mencatat biaya tenaga kerja tersebut adalah :

Barang dalam proses -biaya tenaga kerja langsung            Rp 60.000

Biaya overhed pabrik sesungguhnya                                  Rp 10.000

Gaji dan upah                                                                          Rp 70.000

 

5.    Jika menurut penyelidikan waktu (time study), di butuhkan waktu 10 menit untuk menghasilkan 1 satuan produk, maka jumlah keluaran standar per jam adalah 6 satuan. Jika upah pokok sebesar Rp 2400 per jam, maka tarif upah per satuan adalah 400 (Rp 2400 : 6). Karyawan yang tidak dapat menghasilkan jumlah standar per jam tetap dijamin mendapatkan upah Rp 2400 per jam, tetapi bila ia dapat menghasilkan 10 satuan per jam (ada kelebihan 4 satuan dari jumlah satuan standar per jam). Maka bagaimana perhitungan upahnya?

Jawab :

Upah Dasar per jam                                                Rp 2.400

Insentif                   : 4 x Rp 400 (2.400 : 6)                1.600  +

       Upah yang di terima pekerja per jam              Rp 4.000

 

6.    Dalam suatu perusahaan, jika karyawan bekerja lebih dari  50 jam dalam seminggu, maka mereka memiliki hak untuk memperoleh premi lembur. Dalam hal ini, tarif lembur adalah 50% dari tarif upah. Jika dalam seminggu seorang karyawan bekerja selama 52 jam dengan tarif upah Rp 1.000 per jam, maka berapakah total upah yang diperoleh oleh karyawan tersebut ?

Jawab:

   Jam Biasa            50 x Rp 1.000                                     =   Rp 50.000 

   Lembur                  2 x Rp 1.000                                     =   Rp   2.000

   Premi Lembur        2 x Rp    500                                     =   Rp   1.000  +                

   Total Upah Karyawan Tersebut Dalam Satu Minggu     =   Rp 53.000

 

7.    Jika seorang operator mesin bubut, Gunadi, memperoleh Rp 12.000 per jam untuk kerja biasa dan lemburnya dibayar satu setengah kali tarif biasa, maka preminya adalah Rp 6.000 per jam lembur. Jika dia bekerja 44 jam termasuk 4 jam lembur dalam satu minggu, dan jika mesin operator bubut diberhentikan selama 3 jam, berapakah total upah Gunadi dan buatlah jurnalnya?

Jawab :

 

Tenaga Kerja Langsung     41 jam x Rp 12.000                 Rp 492.000

Premi Lembur                       4 jam x Rp   6.000                 Rp   24.000

(Overhead Pabrik)

Waktu menganggur              3 jam x Rp 12.000                 Rp   36.000

(Overhead Pabrik)

Total upah untuk 44 jam                                                    Rp 552.000

 

Jurnal untuk mencatat biaya tenaga kerja tersebut adalah :

Barang dalam proses -biaya tenaga kerja langsung            Rp 492.000

Biaya overhed pabrik sesungguhnya                                  Rp   60.000

Gaji dan upah                                                                      Rp 552.000

 

8.    Misalkan Perusahaan A hanya mempekerjakan 3 orang karyawan; Sule, Andre, dan Nunung. Berdasarkan kartu hadir minggu pertama bulan Maret 2010, bagian pembuat daftar gaji dan upah membuat daftar gaji dan upah untuk periode yang bersangkutan. Menurut kartu hadir karyawan Sule bekerja selama seminggu          sebanyak 42 jam, dengan upah per jam Rp 1.500, Karyawan Andre bekerja  selama seminggu  sebanyak  42 jam dengan tarif upah Rp 1.250  per jam. Sedangkan Karyawan Nunung bekerja selama periode yang sama, bekerja 40 jam dengan tarif upah Rp 1.200 per jam. Bagaimana penggunaan jam hadir masing-masing karyawan tersebut menurut kartu jam kerja?

Jawab :

Penggunaan Waktu Kerja                               Sule                 Andre              Nunung

Untuk pesanan # 103                                     15 jam               20 jam                        20 jam

Untuk pesanan # 108                                     23 jam              18 jam             10 jam

Untuk menunggu persiapan pekerjaan            4 jam                 4 jam             10 jam

 

Dengan demikian upah karyawan tersebut di hitung sebesar Rp 163.500 (42 jam x Rp 1.500, ditambah 42 jam x Rp 1.250, ditambah 40 jam x Rp 1.200)

Dan di distribusikan sebagai berikut :

 

Distribusi biaya tenaga kerja                           Sule                 Andre              Nunung

Dibebankan sebagai BTK langsung

            Pesanan # 103                                     22.500             25.000             24.000

            Pesanan # 108                                     34.500             22.500             12.000

Dibebankan sebagai BOP                                  6.000+           5.000  +          12.000  +

Jumlah upah minggu pertama bulan

Maret 2010                                                      63.000             52.500             48.000

 

PPh yang dipotong oleh Perusahaan

15% dari upah minggu pertama bulan

Maret 2010                                                        9.450 _            7.875 _            7.200  _

 

Jumlah upah bersih yang diterima

Karyawan                                                        53.550             44.625             40.800

 

9.    PT. Maju Terus hanya memperkerjakan 2 orang karyawan, Anisa dan Hasna. Berdasarkan kartu hadir minggu pertama bulan April 2010, bagian pembuat daftar gaji dan upah membuat daftar gaji dan upah untuk perioda yang bersangkutan. Menurut kartu hadir, karyawan Anisa bekerja selama seminggu sebanyak 40 jam, dengan upah per jam Rp 1.500, sedangkan karyawan Hasna selama perioda yang sama bekerja 30 jam dengan tarif upah  Rp 1.000. Menurut kartu jam kerja, penggunaan jam hadir masing-masing karyawan tersebut disajikan sebagai berikut:

Penggunaan Waktu Kerja                          Anisa                      Hasna Untuk pesanan # 123                                     15 jam                    20 jam Untuk pesanan # 234                                     20 jam                    10 jam Untuk menunggu persiapan pekerjaan            5 jam                      0 jam

 

Buatlah jurnal akuntansi biaya gaji dan upah berdasarkan data tersebut!

Jawab :                             PT MAJU TERUS

BIAYA BAHAN BAKU

MINGGU KE-1  APRIL 2010

Distribusi Biaya Tenaga Kerja           Anisa                          Hasna Dibebankan sebagai biaya                           tenaga kerja langsung: Pesanan # 123                                Rp 22.500                   Rp 20.000

Pesanan # 234                                Rp 30.000                    Rp 10.000 Dibebankan sebagai BOP                  Rp   7.500                    Rp          0   Jumlah upah minggu pertama             Rp 60.000                   Rp 30.000 bulan April 2010   PPh yang dipotong oleh perusahaan         20% dari upah minggu pertama                 bulan April 2010                                Rp  12.000                    Rp   6.000   Jumlah upah bersih yang diterima karyawan                                            Rp 48.000                    Rp 24.000

·      Atas dasar rekapitulasi gaji dan upah tersebut, Bagian Akuntansi kemudian menjurnal:

Barang Dalam Proses-Biaya Tenaga Kerja        Rp  82.500

Biaya Overvead Pabrik                                     Rp    7.500

          Gaji dan Upah                                                                    Rp  90.000

·      Atas dasar bukti kas keluar, Bagian Akuntansi membuat jurnal sebagai berikut:

Gaji dan Upah                                                   Rp  90.000

          Utang PPh Karyawan                                                         Rp  18.000

          Utang Gaji dan Upah                                                         Rp  72.000

·      Atas dasar daftar gaji dan upah yang telah ditandatangani karyawan, Bagian Akuntansi membuat jurnal sebagai berikut:

Utang Gaji dan Upah                                        Rp  72.000

       Kas                                                                                     Rp  72.000

·      Penyetoran PPh karyawan ke Kantor Perbendaharaan Negara dijurnal oleh Bagian Akuntansi sebagai berikut:

Utang PPh Karyawan                                        Rp  18.000

       Kas                                                                                     Rp  18.000

 

10.              Perusahaan ABC hanya memperkerjakan 3 orang karyawan, Fitriani, Lala dan Meddy. Berdasarkan kartu hadir minggu pertama bulan November 2010, bagian pembuat daftar gaji dan upah membuat daftar gaji dan upah untuk perioda yang bersangkutan. Menurut kartu hadir, karyawan Fitriani bekerja selama seminggu sebanyak 35 jam, dengan upah per jam Rp 1.000; karyawan Lala bekerja selama seminggu sebanyak 35 jam, dengan upah per jam Rp. 1.200; sedangkan Meddy selama perioda yang sama bekerja  45 jam dengan tarif upah  Rp 1.500. Menurut kartu jam kerja, penggunaan jam hadir masing-masing karyawan tersebut disajikan sebagai berikut:

 

Penggunaan Waktu Kerja                     Fitriani          Lala        Meddy Untuk pesanan # 432                                  15 jam         20 jam        25 jam Untuk pesanan # 321                                  15 jam        15 jam        10 jam Untuk menunggu persiapan pekerjaan          5 jam          0 jam        10 jam

 

Buatlah jurnal akuntansi biaya gaji dan upah berdasarkan data tersebut!

 

Jawab:                                                  PT ABC

BIAYA BAHAN BAKU

MINGGU KE-1  NOVEMBER 2010

Distribusi Biaya Tenaga Kerja         Fitriani                Lala                  Meddy     Dibebankan sebagai biaya       tenaga kerja langsung: Pesanan # 432                              Rp 15.000           Rp 24.000          Rp 37.500

Pesanan # 321                              Rp 15.000            Rp 18.000          Rp 15.000 Dibebankan sebagai BOP                 Rp   5.000            Rp          0          Rp 15.000   Jumlah upah minggu pertama           Rp 35.000           Rp 42.000          Rp 67.500 bulan November 2010   PPh yang dipotong oleh perusahaan          20% dari upah minggu pertama                  bulan November 2010                      Rp  7.000             Rp   8.400          Rp 13.500   Jumlah upah bersih yang diterima Karyawan                                        Rp 28.000            Rp 33.600          Rp 54.000

 

·      Atas dasar rekapitulasi gaji dan upah tersebut, Bagian Akuntansi kemudian menjurnal:

 

Barang Dalam Proses-Biaya Tenaga Kerja        Rp  124.500

Biaya Overvead Pabrik                                     Rp    20.000

          Gaji dan Upah                                                                    Rp  144.500

 

·      Atas dasar bukti kas keluar, Bagian Akuntansi membuat jurnal sebagai berikut:

 

Gaji dan Upah                                                   Rp  144.500

          Utang PPh Karyawan                                                         Rp    28.900

          Utang Gaji dan Upah                                                         Rp  115.600

 

·      Atas dasar daftar gaji dan upah yang telah ditandatangani karyawan, Bagian Akuntansi membuat jurnal sebagai berikut:

 

Utang Gaji dan Upah                                        Rp  115.600

       Kas                                                                                     Rp  115.600

 

·      Penyetoran PPh karyawan ke Kantor Perbendaharaan Negara dijurnal oleh Bagian Akuntansi sebagai berikut:

 

Utang PPh Karyawan                                        Rp  28.900

       Kas                                                                                     Rp  28.900

Tweet